Nómadas Digitales
Para prestar servicios de trabajo remoto o teletrabajo desde Colombia, a través de medios digitales e internet, exclusivamente para empresas extranjeras.
¿Para quién es esta visa?
Para prestar servicios de trabajo remoto o teletrabajo, desde Colombia, a través de medios digitales e internet, exclusivamente para empresas extranjeras, como independiente o vinculado laboralmente, o para iniciar un emprendimiento de contenido digital o tecnologías de la información de interés para el país.
Requisitos
Hasta 2 años
Beneficiarios
Incluye familiares
Restricción
No trabajo local
Requisitos Específicos
Pasaporte vigente
Ser titular de pasaporte expedido por alguno de los países o territorios exentos de visa de corta estancia, según resolución.
Carta de empresa extranjera
Carta en español o en inglés, expedida por una o varias empresas extranjeras indicando el tipo de vínculo y remuneración. En caso de tener un contrato, aportarlo, o demostrar que es socio o copropietario de una empresa en el extranjero.
Emprendedores
Presentar carta motivacional explicando su proyecto de emprendimiento y los recursos financieros y humanos con que cuenta o aspira a contar.
Extractos bancarios
Demostrar mediante extractos bancarios contar con ingresos mínimos equivalentes a tres (3) SMLMV durante los últimos 3 meses.
Póliza de salud
Póliza de salud con cobertura en el territorio nacional contra todo riesgo en caso de accidente, enfermedad, maternidad, invalidez, hospitalización, muerte o repatriación.
Restricciones y Notas
Esta visa no permite trabajar o desarrollar actividad remunerada con persona jurídica o natural domiciliada en el territorio nacional.
Los nómadas digitales, trabajadores remotos y emprendedores digitales de nacionalidades que no requieren visa para corta estancia, establecidas mediante Resolución, podrán ingresar sin visa y permanecer en Colombia con Permiso de Ingreso otorgado por la autoridad migratoria, de acuerdo con la norma vigente; siempre que su permanencia en el país no genere pagos de empresas colombianas y su periodo de permanencia no sea superior a 90 días que podrá extenderse hasta máximo 180 días continuos o discontinuos año calendario.
¿Listo para aplicar?
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